PENGARUH PENEMPATAN DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BIRO HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH

NUREZQI (2019) PENGARUH PENEMPATAN DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BIRO HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH. Master Thesis thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK Nurezqi. Pengaruh Penempatan dan Tambahan Penghasilan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Biro Humas Dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. (dibimbingan oleh Dr. Bakri Hasanuddin, M.Si dan Dr. Lina Mahardiana, SE., M.Si ). Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Penempatan Dan Tambahan Penghasilan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Biro Humas Dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, tempat penelitian pada Biro Humas Dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dengan jumlah sampel sebanyak 40 Sampel diambil dengan menggunakan metode total sampling. Tehnik analisis yang digunakan Regresi Linear Berganda, uji hipotesis menggunakan taraf signifikansi ? = 0,05 dengan bantuan program SPSS versi 19,00. Uji validitas dengan tehnik corrected item- total correlation dengan syarat minimum r = 0,3. Uji reliabilitas dengan menggunakan koefisien Cronbach Alpha dengan batas koefisien ? > 0,6. Hasil analisis pengujian hipotesis menunjukkan adanya pengaruh langsung positif dan signifikan antara Penempatan Dan Tambahan Penghasilan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Biro Humas Dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, dengan nilai koefisien determinasi ganda (R-Square/R2) sebesar 0,878 yang kemudian dikoreksi kembali dengan nilai Adjusted R-Square sebesar 0,771 menunjukkan bahwa kemampuan variabel Penempatan Dan Tambahan Penghasilan menjelaskan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Biro Humas Dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah sebesar 77,1% sedangkan selebihnya dijelaskan variabel-variabel lainnya diluar dan variabel dalam model penelitian. Kesimpulan yang diperoleh dalam penelitian ini adalah bahwa Penempatan dan Tambahan Penghasilan berpengaruh positif, secara simultan maupun parsial. Kata kunci : Penempatan Kerja, Tambahan Penghasilan dan Kinerja

Item Type: Thesis (Master Thesis)
Subjects: University Structure > Postgraduate > Master of Management
S2 - Master Theses > Master of Management
Divisions: Postgraduate > Master of Management
Tadulako Subject Areas > S2 - Master Theses > Master of Management
Depositing User: system estd estd
Date Deposited: 16 Sep 2019 07:03
Last Modified: 16 Sep 2019 06:35
URI: http://repository.untad.ac.id/id/eprint/1294

Actions (login required)

View Item View Item