Pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Sistem Penghargaaan Sebagai Variabel Moderasi

NURALYA RAHMA (2019) Pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Sistem Penghargaaan Sebagai Variabel Moderasi. Undergraduate Theses thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh total quality management terhadap kinerja manajerial dengan sistem penghargaan sebagai variabel moderasi. responden dalam penelitian ini yaitu manajer hotel berbintang 3 dan 4 yang berada di kota Palu. teknik pengumpulan data menggunakan sampling jenuh dengan sampel sebanyak 55 manajer. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi sederhana dan uji residual. hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Total quality management berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. (2) sistem penghargaan tidak memoderasi hubungan antara total quality management terhadap kinerja maanjerial.

Item Type: Thesis (Undergraduate Theses)
Subjects: University Structure > Faculty of Economics > Economic Accountancy
S1 - Undergraduate Thesis > Faculty of Economics > Economic Accountancy
Divisions: Faculty of Economics > Economic Accountancy
Tadulako Subject Areas > S1 - Undergraduate Thesis > Faculty of Economics > Economic Accountancy
Depositing User: system estd estd
Date Deposited: 30 Aug 2019 07:03
Last Modified: 30 Aug 2019 06:35
URI: http://repository.untad.ac.id/id/eprint/968

Actions (login required)

View Item View Item