PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BAPPEDA PROVINSI SULAWESI TENGAH

ALWINA (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BAPPEDA PROVINSI SULAWESI TENGAH. Undergraduate Theses thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK Alwina, “Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada BAPPEDA Provinsi Sulawesi Tengah”. Dibimbing oleh Bakri Hasanuddin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara serempak dan parsial terhadap kepuasan kerja pegawai pada BAPPEDA Provinsi Sulawesi Tengah. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai BAPPEDA Provinsi Sulawesi Tengah. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 63 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dan alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja secara serempak dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai BAPPEDA Provinsi Sulawesi Tengah. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate Theses)
Subjects: University Structure > Faculty of Economics > Economic Management
S1 - Undergraduate Thesis > Faculty of Economics > Economic Management
Divisions: Faculty of Economics > Economic Management
Tadulako Subject Areas > S1 - Undergraduate Thesis > Faculty of Economics > Economic Management
Depositing User: system estd estd
Date Deposited: 01 Feb 2023 07:03
Last Modified: 01 Feb 2023 06:35
URI: http://repository.untad.ac.id/id/eprint/10081

Actions (login required)

View Item View Item