STIPI YAPI (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SULTENG PALU. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
Berdasarkan hasil penelitian dengan pendekatan kuantitatif terhadap 49
responden karyawan PT Bank Sulteng Palu, dapat disimpulkan bahwa
kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan, sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh
signifikan terhadap kinerja, yang menunjukkan bahwa motivasi kerja berperan
dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penerapan kepemimpinan
transformasional perlu lebih diperkuat agar memberikan pengaruh positif yang
lebih optimal dalam mendukung pencapaian kinerja organisasi.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | Tadulako University - Divisions > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen H Ilmu Sosial > Ekonomi Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen Library of Congress Subject Areas > H Ilmu Sosial > Ekonomi Manajemen |
| Date Deposited: | 28 Apr 2026 07:16 |
| Last Modified: | 28 Apr 2026 07:16 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/154742 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item