PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN TATA KELOLA ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Perguruan Tinggi Negeri Badan Layanan Umum Di Indonesia)

Rahma Masdar C203 21 013. “Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Tata Kelola Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai variabel Moderasi (Studi pada Perguruan Tinggi Negeri Badan Layanan Umum di Indonesia)”. Pembimbing oleh Andi Mattulada Amir selaku Promotor dan M.Ikbal.A selaku Ko-Promotor. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis “Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Tata Kelola Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai variabel Moderasi (Studi pada Perguruan Tinggi Negeri Badan Layanan Umum di Indonesia)”. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitaf. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey dan kuesioner sebagai alat untuk memperoleh data dengan populasi yang tersebar ke perguruan tinggi berstatus BLU di indoneisa sebanyak 30 PTN. Alat analisis yang digunakan dalam mengolah data adalah software WrapPLS8.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem pengendalian Internal berpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan, Tata ke Kelola Organisasi berpengaruh positif dan siginfikan terhadap pencegahan kecurangan, Pengaruh sistem pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan tidak dimoderasi oleh komitmen organisasi, dan pengaruh tata kelola organisasi terhadap pencegahan kecurangan dimoderasi oleh komitmen organisasi. Kata Kunci : Sistem Pengendalian Internal,Tata Kelola Organisasi,Pencegahan Kecurangan, dan komitmen Organisasi