PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, INVESTASI PMA DAN PMDN TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI WILAYAH SULAWESI TAHUN 2016-2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN), dan Penanaman Modal Asing (PMA) terhadap penyerapan tenaga kerja di wilayah Sulawesi selama tahun 2016–2024, Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan dianalisis menggunakan regresi data panel. Berdasarkan hasil uji regresi pemilihan model melalui uji Chow dan uji Hausman, diperoleh bahwa Fixed Effect Model (FEM) merupakan model yang paling tepat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan IPM, PMDN, dan PMA berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, dengan Uji F (Simultan) menghasilkan nilai probabilitas sebesar 0.00000 lebih kecil dari 0.05. Secara parsial, IPM dan PMDN berpengaruh signifikan. Menunjukkan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia dan investasi domestik memiliki peran penting dalam mengoptimalkan penyerapan tenaga kerja Sementara itu, PMA tidak berpengaruh signifikan, yang mengindikasikan bahwa investasi asing belum mampu menyerap tenaga kerja secara optimal. Kata Kunci: Penyerapan tenaga kerja, Indeks Pembangunan Manusia, PMDN, PMA.