ANALISIS PERBEDAAN PENGELOLAAN KEUANGAN, KINERJA KEUANGAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN PADA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SULAWESI TENGAH

Murni. C 202 24 019, Analisis Perbedaan Pengelolaaan Keuangan, kinerja
keuangan dan Gaya Kepemimpinan dalam pengelolaan keuangan pada Badan Pusat
Statistik Provinsi Sulawesi Tengah (dibimbing oleh Muh. Yunus Kasim dan Niluh
Putu Evvy Rossanty)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan pengelolaan keuangan,
kualitas kinerja keuangan, dan gaya kepemimpinan dalam pengelolaan keuangan
(Financial Governance Leadership) antara dua periode kepemimpinan pada Badan
Pusat Statistik Provinsi Sulawesi Tengah, yaitu periode 2020–2022 (Pimpinan A)
dan 2022–2024 (Pimpinan B). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
komparatif dengan desain data berpasangan antarperiode. Data penelitian terdiri
atas data pengelolaan keuangan yang diperoleh dari MONSAKTI, data kualitas
kinerja keuangan yang bersumber dari OMSPAN dan MONSAKTI, serta data gaya
kepemimpinan yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai yang
terlibat dalam pengelolaan keuangan. Teknik analisis yang digunakan meliputi
analisis deskriptif untuk menggambarkan kondisi masing-masing variabel pada
kedua periode kepemimpinan, serta Uji Wilcoxon Signed-Rank untuk menguji
perbedaan antarperiode. Periode pengamatan mencakup 30 bulan untuk variabel
pengelolaan keuangan dan kualitas kinerja keuangan, serta 23 responden untuk
variabel gaya kepemimpinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat
perbedaan yang signifikan dalam pengelolaan keuangan antara kedua periode
kepemimpinan, di mana periode Pimpinan B menunjukkan capaian yang lebih
tinggi pada aspek perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, dan hasil
pelaksanaan anggaran. Sebaliknya, kualitas kinerja keuangan tidak menunjukkan
perbedaan yang signifikan, yang mengindikasikan bahwa capaian kinerja keuangan
satuan kerja cenderung stabil antarperiode. Pada variabel gaya kepemimpinan
dalam pengelolaan keuangan, hasil pengujian menunjukkan adanya perbedaan yang
signifikan, dengan persepsi pegawai yang lebih tinggi pada periode Pimpinan A
dibandingkan periode Pimpinan B pada seluruh dimensi yang diteliti. Penelitian ini
menyimpulkan bahwa pergantian kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap
proses pengelolaan keuangan dan gaya kepemimpinan dalam pengelolaan
keuangan, namun tidak secara signifikan memengaruhi kualitas kinerja keuangan
satuan kerja.
Kata Kunci: pengelolaan keuangan, kinerja keuangan, gaya kepemimpinan,
Wilcoxon Signed-Rank Test, Badan Pusat Statistik