IDENTIFIKASI KETERSEDIAAN DAN KEBUTUHAN TENAGA AHLI KONSTRUKSI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA PALU

IDENTIFIKASI KETERSEDIAAN DAN KEBUTUHAN TENAGA AHLI KONSTRUKSI DI KOTA PALU
Marison Parulian Marpaung, Nirmalawati, Tutang M. Kamaludin

ABSTRAK

Industri konstruksi merupakan salah satu sektor strategis yang memiliki peran penting dalam pembangunan nasional dan daerah. di Dinas Pekerjaan Umum Kota Palu sebagai wilayah yang sedang giat membangun pasca bencana, kebutuhan akan tenaga kerja konstruksi yang kompeten semakin meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Identifikasi ketersediaan dan kebutuhan Tenaga Ahli Konstruksi di Dinas Pekerjaan Umum Kota Palu pada 3 (tiga) tahun terakhir (2022, 2023, 2024), dan 2) Untuk mengetahui cara mengatasi kekurangan Tenaga Ahli Konstruksi di Dinas Pekerjaan Umum Kota palu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode analisa statistik deskriptif. Hasil penelitian analisis ketersediaan dan kebutuhan menunjukkan: 1) Tenaga Kerja yang tersedia pada 3 Tahun terakhir (2022. 2023, 2024) berjumlah 119 orang, sedangkan yang diburtuhkan pada tahun tersebut berjumlah 151 orang. Dengan hasil tersebut ketersediaan tenaga ahli memenuhi 78.81?ri jumlah kekurangan Tenaga Ahli Konstruksi 21.19%. Hasil tersebut menunjukan di Dinas Pekerjaan umum Kota Palu masih Kekurangan Tenaga Ahli Konstruksi dan 2) Untuk mengatasi kekurangan Tenaga Ahli dapat dilakukan dengan memberikan pelatihan kepada Tenaga Kerja, Melakukan Sertifikasi Tenaga Ahli dan melakukan Sosialisasi ke Dinas Pekerjaan Umum Kota Palu.
Kata Kunci: Konstruksi, Ketersediaan, Sertifikat, Pelatihan, Pekerja.