PERAN KEPALAH SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SMP NEGERI 18 SIGI

Mohamad Arif. 2026. “Peran Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMP Negeri 18 Sigi”. Skripsi, Program Studi Pendidikan Sejarah, Jurusan Pendidikan Ilmu Sosial, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Tadulako, Pembimbing (I) Idrus, Pembimbing (II) Hasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru serta mendeskripsikan kinerja guru di SMP Negeri 18 Sigi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan subjek penelitian kepala sekolah dan guru. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja guru yang dilaksanakan melalui peran sebagai educator, manajer, administrator, supervisor, leader, motivator, dan entrepreneur. Sebagai educator, kepala sekolah melakukan pembinaan dan supervisi akademik kepada guru. Sebagai manajer dan administrator, kepala sekolah mengelola program sekolah serta administrasi secara sistematis. Sebagai supervisor, kepala sekolah melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap kinerja guru. Sebagai leader dan motivator, kepala sekolah memberikan teladan, Kinerja guru di SMP Negeri 18 Sigi secara umum sudah berjalan dengan baik. Hal ini terlihat dari kemampuan guru dalam menyusun rencana pembelajaran secara kolaboratif, melaksanakan proses pembelajaran berdasarkan RPP, serta melakukan penilaian yang mencakup aspek pengetahuan, sikap, dan keterampilan . Guru juga mampu membangun hubungan yang baik dengan siswa serta melaksanakan program remedial untuk meningkatkan hasil belajar siswa. Kesimpulannya adalah peran kepala sekolah sangat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja guru, dan kinerja guru di SMP Negeri 18 Sigi sudah tergolong baik meskipun masih perlu peningkatan terutama dalam aspek motivasi dan pengembangan berkelanjutan. Kata Kunci : Peran Kepala Sekolah, Kinerja Guru