Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Pelayanan Publik Di Kantor Kecamatan Pamona Timur.

Efektivitas pelayanan publik memerlukan disiplin kerja pegawai yang memadai, terutama dalam menjamin ketepatan waktu dan konsistensi pelayanan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap efektivitas pelayanan publik di Kantor Kecamatan Pamona Timur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal dan melibatkan 33 pegawai melalui teknik sensus. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linear sederhana. Hasil menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pelayanan publik (? = 0,508; p < 0,001; R² = 0,669). Dengan demikian, penguatan disiplin kerja pegawai penting untuk meningkatkan efektivitas dan keandalan pelayanan publik.