PENGAWASAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SIGI BIROMARU KABUPATEN SIGI

Inggid Nurafina, Nomor Stambuk B 401 22 131, dengan judul penelitian
“Pengawasan Camat Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor
Kecamatan Sigi Biromaru Kabupaten Sigi”, di bawah bimbingan Bapak Asrifai
selaku pembimbing utama dan Bapak Irwansyah Kamindang selaku pembimbing
pendamping. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pelaksanaan pengawasan
Camat dalam upaya meningkatkan disiplin kerja pegawai pada Kantor Kecamatan
Sigi Biromaru Kabupaten Sigi. Analisis penelitian mengacu pada teori pengawasan
George R. Terry yang mencakup empat tahapan, yaitu penetapan standar
(standardizing), pengukuran pelaksanaan (measuring), perbandingan hasil dengan
standar (comparing), dan tindakan perbaikan (correcting). Penelitian ini
menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui
wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas Camat,
Sekretaris Kecamatan, Kasubag Kepegawaian, Kasubag Keuangan, Sekretaris
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sigi, serta masyarakat. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa pengawasan Camat telah dilaksanakan melalui penerapan
standar disiplin kerja, penggunaan absensi elektronik, pelaksanaan apel pagi, dan
pemantauan pelaksanaan tugas pegawai. Indikator standardizing dan measuring
telah berjalan dengan baik karena didukung oleh adanya standar kerja yang jelas
serta mekanisme pemantauan yang terukur. Namun demikian, pada indikator
comparing masih ditemukan ketidaksesuaian antara standar yang telah ditetapkan
dengan praktik di lapangan, yang ditunjukkan oleh adanya keterlambatan dan
ketidakhadiran pegawai. Sementara itu, indikator correcting telah diwujudkan
melalui pembinaan, teguran, dan pemberian sanksi administratif, meskipun
efektivitasnya dalam mencegah pelanggaran disiplin secara berulang masih perlu
ditingkatkan. hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengawasan Camat
terhadap disiplin kerja pegawai telah terlaksana cukup baik, namun masih
memerlukan penguatan pada aspek evaluasi dan tindak lanjut pengawasan guna
mewujudkan disiplin kerja yang lebih optimal serta mendukung peningkatan
kualitas pelayanan publik.
Kata kunci: Pengawasan Camat, Disiplin Kerja Pegawai, Teori George R. Terry,
Kecamatan Sigi Biromaru, BKD, Kinerja Aparatur, Pelayanan Publik.