AI, KEBIJAKAN, DAN KESALAHAN ; MANUSIA MEMIKIRKAN KEMBALI PERAN PERILAKU PEKERJA DALAM MENCEGAH KECELAKAAN KERJA

Penelitian ini membahas peran perilaku pekerja dalam mencegah kecelakaan kerja di
era penerapan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI). Meskipun teknologi AI
seperti smart camera, heat sensor, dan sistem deteksi otomatis terbukti meningkatkan
kemampuan deteksi potensi bahaya secara real-time, faktor manusia seperti
pengambilan jalan pintas, tekanan target produksi, dan kepercayaan berlebihan pada
intuisi tetap menjadi tantangan utama. Studi kualitatif ini menggunakan metode
exploratory case study pada perusahaan pengelolaan makanan beku di Jepang,
melalui wawancara dengan pengawas lapangan, pekerja, dan supervisor. Hasil
menunjukkan bahwa budaya kerja Jepang seperti monozukuri, hansei, kaizen, dan
genchi genbutsu berperan penting dalam membentuk disiplin, rasa tanggung jawab,
dan kepatuhan pekerja terhadap prosedur keselamatan, terutama jika didukung
pelatihan berulang, pengawasan ketat, serta sistem penghargaan yang transparan.
Penelitian ini menegaskan perlunya integrasi AI dengan kebijakan keselamatan yang
mempertahankan peran aktif manusia, serta strategi intervensi yang menggabungkan
teknologi, budaya keselamatan, dan pendekatan psikologis untuk menciptakan
lingkungan kerja yang aman dan adaptif terhadap tantangan produksi modern.
Kata kunci: Keselamatan kerja, kecerdasan buatan, perilaku pekerja, kaizen,
budaya keselamatan