PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KESETIAAN KOLEKTIF DENGAN NILAI KEARIFAN LOKAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Desa Peana Kecamatan Pipikoro Kabupaten Sigi)

ZULHAMDI, C 202 23 012. Pengaruh Servant Leadership terhadap Kesetiaan
Kolektif dengan Nilai Kearifan Lokal sebagai Variabel Intervening (Studi pada
Kantor Desa Peana Kecamatan Pipikoro Kabupaten Sigi) (dibimbing oleh Harnida
Wahyuni Adda dan Andi Indriani Ibrahim).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Servant Leadership terhadap
kesetiaan kolektif dengan nilai kearifan lokal sebagai variabel intervening pada
masyarakat Desa Peana Kecamatan Pipikoro Kabupaten Sigi. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 55 responden yang terdiri
atas masyarakat dan unsur kelembagaan desa. Analisis data dilakukan menggunakan
structural equation modeling berbasis partial least square (SEM-PLS). Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Servant Leadership berpengaruh positif terhadap
nilai kearifan lokal dan kesetiaan kolektif masyarakat desa peana. nilai kearifan lokal
juga terbukti berpengaruh positif terhadap kesetiaan kolektif serta mampu memediasi
hubungan antara Servant Leadership dan kesetiaan Kolektif. Temuan ini
menunjukkan bahwa kepemimpinan yang berorientasi pada pelayanan mampu
memperkuat nilai-nilai kearifan lokal, seperti gotong royong, musyawarah,
solidaritas sosial, dan tanggung jawab bersama, sehingga mendorong meningkatnya
kesetiaan kolektif masyarakat dalam mendukung berbagai kegiatan dan
pembangunan desa. Penelitian ini merekomendasikan agar Pemerintah Desa Peana
terus memperkuat praktik Servant Leadership yang selaras dengan pelestarian nilai
nilai kearifan lokal guna meningkatkan kesetiaan kolektif masyarakat secara
berkelanjutan.
Kata Kunci: Servant Leadership, Kearifan Lokal, Kesetiaan Kolektif, SEM-PLS.