PENGARUH INTEGRITAS DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA BAPEAN C MOROWALI

Febi Hendra Maulana C 204 21 033, Pengaruh Integritas Dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Bapean C Morowali. Dibimbing oleh Niluh Putu Evvy Rosanty. Tujuan penelitian ini yaitu : 1) Untuk mengetahui Pengaruh Integritas Dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madyah Bapean C Morowali. 2) Untuk mengetahui pengaruh Integritas terhadap kinerja Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madyah Bapean C Morowali. 3) Untuk mengetahui pengaruh rotasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madyah Bapean C Morowali. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan antar variabel dengan melibatkan 52 sampel. Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, disimpulkan: 1) integritas dan rotasi secara serempak berpengaruh siginifkan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madyah Bapean C Morowali. 2) Integritas berpengaruh siginifkan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madyah Bapean C Morowali. 3) Rotasi berpengaruh siginifkan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madyah Bapean C Morowali. Kata Kunci: Integritas, Rotasi, Kinerja