KINERJA AKUNTABILITAS INSTANSI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGAH

Qur’ana Dwi Sabrina, B 401 22 168. “Kinerja Akuntabilitas Instansi Satuan Polisi
Pamong Praja Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Tengah.” Di bawah bimbingan
Yunus sebagai Pembimbing I dan Irwansyah Kamindang sebagai Pembimbing
II. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja dan akuntabilitas instansi
Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi
Tengah. Penelitian ini menggunakan teori kinerja organisasi sektor publik dari
Agus Dwiyanto (2006), yang meliputi lima indikator, yaitu produktivitas, kualitas
layanan, responsivitas, responsibilitas, dan akuntabilitas. Metode penelitian yang
digunakan adalah metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui
wawancara dan dokumentasi, termasuk Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKjIP) Tahun 2025. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan kinerja
Satpol PP masih menghadapi kendala berupa keterbatasan anggaran, sarana
prasarana, dan kesiapan personel. Pada aspek akuntabilitas, nilai evaluasi AKIP
tahun 2025 sebesar 77,25 dengan predikat BB menunjukkan bahwa sistem
akuntabilitas telah berjalan, tetapi belum sepenuhnya optimal. Hal ini terlihat dari
keterlibatan antarbidang yang belum maksimal, pengukuran kinerja yang belum
berkelanjutan, keterlambatan publikasi dokumen, serta belum optimalnya
pemanfaatan laporan kinerja sebagai dasar perbaikan kebijakan. Oleh karena itu,
diperlukan penguatan koordinasi, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, dan
pemanfaatan hasil evaluasi secara berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja dan
akuntabilitas instansi.
Kata Kunci: Kinerja organisasi, Akuntabilita, Satuan Polisi Pamong Praja, SAKIP,
LKJIP.