ROSMITA REMPE (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MORI ATAS KABUPATEN MOROWALI UTARA. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK
Rosmita Rempe NIM C20117649 Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Kantor Camat Mori Atas Daerah Kabupaten Morowali Utara. Dibimbing oleh Risnawati.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Kantor Camat Mori Atas Daerah Kabupaten Morowali Utara. Metode penelitain yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif yaitu berbentuk angka, dan menggunakan uji hipotesis untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Kantor Camat Mori Atas Daerah Kabupaten Morowali Utara. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini 42 responden, dan tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Semangat Kerja Pada Kantor Camat Mori Atas Daerah Kabupaten Morowali Utara baik secara simultan maupun parsial dan terbukti diterima.
Kata Kunci: Kepemimpinan , Budaya Kerja, Dan Semangat Kerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Kampus 2 Morowali > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/100375 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item