<p>FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA PADA PERAWAT RSU ANUTAPURA PALU</p>

<p>Â </p>
<p xss=removed><span lang="EN-US" xss=removed>Stres<span xss=removed>Â </span>akibat kerja yang dialami pekerja akan berdampak </span><span xss=removed>pada penurunan kualitas kerja</span><span lang="EN-US" xss=removed> bahkan menimbulkan suatu penyakit</span><span xss=removed>.</span><span lang="EN-US" xss=removed> P</span><span xss=removed>rofesi</span><span lang="EN-US" xss=removed> p</span><span xss=removed>erawat sangat</span><span lang="EN-ID" xss=removed> rentan</span><span xss=removed> terhadap stres,</span> <span xss=removed>karena adanya tuntutan dari pihak organisasi dan </span><span lang="EN-US" xss=removed>lingkungan </span><span xss=removed>pekerjaan</span><span lang="EN-US" xss=removed>nya. Tujuan penelitian untuk mengetahui </span><span lang="EN-US" xss=removed>faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja pada perawat Rumah Sakit Umum Anutapura Palu. </span><span xss=removed>Penelitian ini </span><span lang="EN-ID" xss=removed>bersifat</span> <span lang="EN-US" xss=removed>kuantitatif </span><span xss=removed>dengan desain <em>Cross Sectional. </em>S</span><span lang="EN-US" xss=removed>a</span><span xss=removed>mpel</span> <span lang="EN-US" xss=removed>y</span><span xss=removed>ang digunakan sebanyak </span><span lang="EN-US" xss=removed>100 </span><span xss=removed>perawat dengan teknik pengambilan</span> <span xss=removed>sampel </span><em xss=removed><span lang="EN-US" xss=removed>accidental sampling</span></em><em xss=removed><span lang="EN-US" xss=removed>. </span></em><span lang="EN-US" xss=removed>Hasil penelitian menunjukkan stres kerja pada perawat di RSU Anutapura Palu dipengaruhi oleh beban kerja (</span> <span lang="EN-US" xss=removed><span xss=removed>Â </span>shift kerja (</span> <span lang="EN-US" xss=removed><span xss=removed>Â </span>hubungan interpersonal (</span> <span lang="EN-US" xss=removed><span xss=removed>Â </span>dan masa kerja (</span> <span lang="EN-US" xss=removed>, Diharapkan manajemen Rumah Sakit agar dapat menyesuaikan karakterististik perawat dengan kapasitas<span xss=removed>Â </span>kerja, penyesuaian jam kerja sesuai standar yang ditentukan, serta beban kerja harus diseimbangkan antara internal dan eksternal.</span></p>
<p>Â </p>
<p xss=removed><strong xss=removed><span lang="EN-US" xss=removed>Kata Kunci : stres kerja, beban kerja, shift kerja, hubungan interpersonal,<span xss=removed>Â </span>masa kerja. </span></strong></p>
<p>Â </p>