“Tinjauan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Karakteristik Tukang Terhadap Prestasi Kerja (Studi Kasus Tukang Area Kota Palu)"

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam menentukan keberhasilan suatu proyek. Pengukuran sumber daya manusia dinyatakan dalam nilai numerik diukur dari tenaga pekerja berdasarkan variabel-variabel yang mempengaruhi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi karakteristik tenaga pekerja terhadap prestasi kerja suatu proyek konstruksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner secara langsung dengan isi sesuai dengan penelitian yang diharapkan, kemudian kuisioner tersebut disebar dilapangan (Pekerjaan Rehabilitasi Pagar Kantor BPS Provinsi Sulawesi Tengah dan Pekerjaan Pembangunan Gedung Kantor Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Kelas I) dengan jumlah responden sebanyak 30 orang. Setelah didapatkan data dari lapangan dengan bantuan kuisioner, selanjutnya dilakukan pengolahan data yang meliputi uji reliabilitas, analisa Deskriptif, dan Analisa Relativ Rank Indeks (RRI). Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama yang sangat memengaruhi Prestasi Kerja tukang konstruksi pada pelaksanaan proyek konstruksi di kota palu yaitu faktor disiplin dengan presentasi nilai 50 %, faktor motivasi dengan presentasi 30 ?n Produktivitas 20 %.
Kata Kunci: Tenaga Kerja, Karakteristik, Kemampuan, Disiplin, Motivasi, Produktivitas