HERAWATY (2020) ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN DONGGALA. ['eprint_fieldopt_thesis_type_master' not defined] thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK
Herawaty, Analisis Kebutuhan Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Donggala, dibimbing oleh Harifuddin Thahir dan Ira Nuriya Santi.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa kebutuhan pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Donggala, berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja. Tipe penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif yaitu suatu tipe penelitian yang memberi gambaran, pemahaman dan penjelasan mengenai bagaimana mengukur kebutuhan pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Donggala dengan mengambil sebanyak 5 informan penelitian.
Berdasarkan hasil penelitian menemukan bahwa kebutuhan pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Donggala saat ini sudah terpenuhi, baik dari aspek analisis jabatan maupun dari aspek beban kerja sehingga untuk sementara tidak perlu ada penambahan pegawai.
Kata Kunci: Kebutuhan Pegawai, Analisis Jabatan, Beban Kerja
| Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_master' not defined]) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/102549 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item