ANALISIS KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA GENERASI MILLENIAL DI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH

ABSTRAK
Athiyah Putri Syifarani B10222011. Analisis Kinerja ASN Generasi Millenial di Badan
Kesatuan Bangsa dan Politik. Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi
pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada
instansi pemerintah. Kinerja dapat dijelaskan sebagai tingkat evaluasi atau pencapaian hasil
kerja individu dalam konteks hubungan kerja antara individu dan organisasi. Generasi
millenial sebagai kelompok yang lahir antara tahun 1982 hingga 2000. Mereka adalah
generasi yang tumbuh dengan teknologi dan cenderung mengutamakan keseimbangan
antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kinerja Organisasi Badan Kesatuan Bangsa dan
Politik Provinsi Sulawesi Tengah pada tahun 2020 hingga 2022 mendapatkan bobot
dibawah yang telah ditetapkan oleh Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dengan
nilai tahun 2020 sebesar 9,25%, tahun 2021 sebesar 9,25?n tahun 2022 sebesar 22,5%.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja dari ASN Generasi Millenial di Badan
Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sulawesi Tengah. Metode Penelitian yang digunakan
adalah metode kualitatif bersifat deskriptif, dengan menekan indikator kinerja menurut
Robbins yaitu, Kualitas Kerja, Kuantitas, Ketepatan Waktu, Efektivitas, Kemandirian, dan
Berkomitmen. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder melalui wawancara,
observasi dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang peneliti lakukan yaitu
kondensasi data, penyajian data dan menggambarkan serta menarik kesimpulan. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa kinerja ASN Generasi Millenial di Badan Kesatuan Bangsa
dan Politik Provinsi Sulawesi Tengah berdasarkan penilaian indikator dari Robbins dapat
dikatakan baik dengan pelaksanaan target dikerjakan dengan optimal. Namun yang
membuat Kinerja Organisasi rendah karena, ada beberapa hambatan salah satunya jumlah
ASN tidak sebanding dengan beban kerja organisasi.
Kata Kunci : Kinerja, ASN, Generasi Millenial