ANALISIS KINERJA BAGIAN KEARSIPAN PADA KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI SULAWESI TENGAH

WIDI LESTARI (2020) ANALISIS KINERJA BAGIAN KEARSIPAN PADA KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI SULAWESI TENGAH. ['eprint_fieldopt_thesis_type_master' not defined] thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK
Widi Lestari B 102 17 045, dengan judul “Analisis Kinerja Bagian Kearsipan Pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Tengah”. Dibimbing oleh Hasbullah, dan Muh. Khairil.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja Bagian Kearsipan pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini menggunakan jenis deskriptif kualitatif, dengan jumlah informan yang dilibatkan sebanyak 5 orang informan dengan melalui teknik Purpossive Sampling. Selain itu, dalam teknik pengumpulan data pada penelitian ini melalui kegiatan observasi, wawancara dan dokumentasi. Dengan metode analisis data melalui tahap kondensasi data, menyajikan data, dan menarik simpulan atau verifikasi.
Dilihat dari hasil penelitian, maka disimpulkan bahwa kinerja Bagian Kearsipan pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Tengah dinilai masih masih belum maksimal, hal ini dikarenakan ditinjau dari aspek kualitas kinerja Bagian Kearsipan pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Tengah dinilai masih belum berjalan dengan masimal, hal ini tergambar jelas pada hasil penelitian yang menunjukkan bahwa pegawai pada bagian kearsipan terkadang masih belum mampu menyelesaikan beberapa tugas secara tepat waktu, dan pegawai pada bagian kearsipan di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Tengah juga terkadang masih belum mampu bekerja secara cermat. Selain itu penyebab lainnya juga disebabkan oleh aspek tanggung jawab yang dinilai masih belum berjalan dengan masimal, dimana pada hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan pegawai masih rendah, hal ini tergambar jelas pada penelitian yang menunjukkan bahwa terkadang para pegawai masih terlambat datang ke kantor dan kadang juga pegawai tidak menggunakan atribut atau pakaian dinas yang sesuai, dan terkadang juga pegawai terlalu santai dalam menghadapi pekerjaan yang ditugaskan diselesaikan.

Kata Kunci : Kualitas, Kuantitas, Tanggung Jawab.

Item Type: Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_master' not defined])
Commentary on: Eprints 0 not found.
Divisions: Pascasarjana > Magister Ilmu Administrasi Publik
SWORD Depositor: Users 0 not found.
Depositing User: Users 0 not found.
Date Deposited: 22 Jan 2025 07:16
Last Modified: 06 Feb 2025 07:14
URI: https://repository.untad.ac.id/id/eprint/103278
Baca Full Text: Baca Sekarang

Actions (login required)

View Item
View Item