ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS TALISE DI KOTA PALU

ABSTRAK

Radila Putri Oktaviani C 201 17 467 Judul penelitian “Analisis Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Talise Di Kota Palu” Dibimbing oleh : Yoberth Kornelius
Studi ini bertujuan untuk mengetahui analisis kinerja pegawai di Puskesmas Talise Kota Palu. Metode penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif yakni untuk memberikan gambaran secara sistematis pada Puskesmas Talise Kota Palu dengan menggunakan pengumpulan data secara kuesioner, observasi, telaah dokumentaasi mengenai hal yang berhubungan dengan penelitian ini. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu teknik penarikan sampel yangg digunakan dengan pertimbangan tertentu. Adapun pertimbangan dalam penelitian ini karna fokus penelitian mengenai kemampuan, motivasi dan kesempatan pegawai maka, sampel sumber data yang relevan ialah pegawai yang berstatus pegawai negeri sipil yang berjumlah 39 orang. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kinerja pegawai di Puskesmas Talise Kota Palu sudah baik. Namun hendaklah di tingkatkan fakto-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai baik dari segi kemampuan kerja, motivasi kerja dan kesempatan/peluang kerja.
Kata kunci : kinerja