ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI KANTOR DESA KECAMATAN RATOLINDO KABUPATEN TOJO UNA-UNA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Kantor Desa yang ada di kecamatan ratolindo kabupaten tojo una-una. Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, dan dokumentasi. Intstrumen penelitian yang digunakan ialah , kamera handphone dan alat perekam dengan penentuan informan menggunakan teknik asidental sampling. Dengan metode analisis menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian kualitas sumber daya manusia kantor desa di kecamatan ratolindo masih belum sepenuhnya baik, pertama bisa di lihat pada kualitas intelektualnya, yaitu pada tingkat pendidikan yang mendominasi adalah SMA sederajat. Menyebabkan timbulnya permasalahan-permasalahan umum di kantor desa seperti keterampilan kurang baik, masih adanya SDM yang kurang pengetahuan pada bidang teknologinya, hingga pekerjaan yang tidak cepat selesai dikarenakan kedisiplinan di kantor tersebut juga kurang baik. Kemudian kualitas spirtual pada indikator kehadiran SDM di kantor desa belum semuanya menunjukkan 100% presentase kehadiranya. Ini menandakan bahwa perlu adanya peningkatan pada kualitas intelektual dan spiritual SDM di kantor desa sekecamatan ratolindo.