ANALISIS MOTIVASI DAN DISIPILIN KERJA KARYAWAN HOTEL DI KECAMATAN AMPANA KOTA

WISDA LAPAMASI (2020) ANALISIS MOTIVASI DAN DISIPILIN KERJA KARYAWAN HOTEL DI KECAMATAN AMPANA KOTA. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

ANALISIS MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN HOTEL DI KECAMATAN AMPANA KOTA
Wisda Lapamasi , C 201 15 474, di bimbing oleh Rosida P.Adam

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa: (1) pengaruh motivasi kerja karyawan Hotel Di Kecamatan Ampana Kota. (2) pengaruh disiplin kerja karyawan Hotel Di Kecamatan Ampana Kota . Bagaimana menganalisis Motivasi dan Disiplin Kerja Karyawan Hotel di Kecamatan Ampana Kota. Jenis penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif ,yang bertujuan untuk menganlisa data dengan cara mendiskripsikan atau menggambarakan empiris data yang telah dikumpulkan dari responden melalui kuesioner penelitian dalam bentuk berbagai karakteristik responden secara keseluruhan. Populasi penelitian ini adalah karyawan Hotel Di Kecamatan Ampana Kota. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan sample jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik Pengumpulan data yang digunakan adalah dengan melakukan wawancara dan kuesioner. Untuk membuktikan hipotesis tersebut, peneliti menggunakan Analisis Deskriptif. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa Deskriprif Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) sangat berpengaruh terhadap karyawan pada Hotel Di Kecamatan Ampana Kota dengan nilai Motivasi (X1) sebesar 3,4 – 4,1 dan Disiplin Kerja (X2) sebesar 4,2-5,0.
Kata Kunci: Motivasi Kerja,Disiplin Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Commentary on: Eprints 0 not found.
Divisions: Kampus 2 Touna > Ekonomi Manajemen
SWORD Depositor: Users 0 not found.
Depositing User: Users 0 not found.
Date Deposited: 22 Jan 2025 07:16
Last Modified: 06 Feb 2025 07:14
URI: https://repository.untad.ac.id/id/eprint/103842
Baca Full Text: Baca Sekarang

Actions (login required)

View Item
View Item