ERFAN (2024) Analisis Pengaruh Kepemimpinantransformasional Dan Komitmen Organisasiterhadap Kinerja Personil Polda Sulawesi Tengah (studi Kasus Pada Satker Biroops). Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
Erfan, Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja personil polda sulawesi tengah (Studi Kasus pada Satker Biroops) Dibimbing oleh Ni Luh Evvy Rosanti
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja personil polda sulawesi tengah (Studi Kasus pada Satker Biroops). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh personil Biroops Polda Sulawesi Tengah di Kota Palu. Teknik sampel pada penelitian ini menggunakan Non-Probability sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 46 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dan alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh secara serempak dan parsial terhadap kinerja personil polda sulawesi tengah.
Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/105077 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item