FAKTOR- FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA BONGKAR MUAT DI PT. MIDI UTAMA INDONESIA TBK CABANG PALU

ABSTRAK
NURUL HAFZAH SYAMSIR. Faktor- Faktor Yang Berhubungan Dengan
Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bongkar Muat Di Pt. Midi Utama Indonesia Tbk
Cabang Palu
(dibawah bimbingan Lusia Salmawati)
Peminatan Kesehatan dan Keselamatn Kerja
Program Studi Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Tadulako
Juli 2021
Kelelahan kerja dapat terjadi karena terdapat faktor penyebab internal (usia, status
gizi, pendidikan, status kesehatan, stimulan, dan masalah psikologis) dan faktor
eksternal (waktu kerja, Durasi kerja, beban kerja, lingkungan fisik, shift kerja, waktu
istirahat, stres kerja, sikap kerja, monotomi kerja dan tempat tinggal pekerja) yang
mempengaruhi. Data dari ILO menyebutkan bahwa hampir setiap tahun sebanyak dua
juta pekerja meninggal dunia karena kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor
kelelahan, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan durasi kerja, status
gizi, kebiasaan merokok, dan shift kerja dengan kelelahan kerja pada Tenaga Kerja
Bongkar Muat Di Pt. Midi Utama Indonesia Tbk Cabang Palu. Jenis penelitian yang
digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian survey analitic
dengan pendekatan cross sectional serta menggunakan metode total sampling dengan
jumlah sampel sebanyak 89 orang, meliputi analisis univariat dan bivariat dengan
menggunakan uji Chi-Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan
antara Dursi kerja (????= 0,000), Status Gizi (???? = 0,003) Perilaku Merokok( ???? = 0,000),
Shift Kerja (????= 0,002) dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bongkar Muat Di