FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PEKERJA DALAM PENERAPAN BUDAYA K3 DI AREA PROYEK KONTRUKSI UNTAD DI PT. PP URBAN-PT. MKI KSO PALU

ABSTRAK

RAHUL HIDAYAT DG. MANABA. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Pekerja Dalam Penerapan Budaya K3 di Area Proyek Konstruksi Untad Di PT. PP URBAN-PT. MKI KSO Palu (di bawah bimbingan Ibu Lusia Salmawati)
Peminatan Keselamatan dan kesehatan Kerja
Program Studi Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan masyarakat
Universitas Tadulako

Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Pekerja dalam Penerapan Budaya K3 di Area Proyek Konttruksi Untad di PT. PP URBAN- PT. MKI KSO Palu. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini akan di lakukan di area proyek konstruksi untad kota palu. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja kuli bangunan yang bekerja di proyek pembangunan Untad. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ditentukan dengan cara menggunakan metode slovin, dengan jumlah sampel sebanyak 119 responden. Pengambilan data menggunakan kuisionner. Metode analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengetahuan (p-value=0,303) dan pengalaman kerja (p-value=0,592) tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan kepatuhan pekerja dalam penerapan budaya K3 diarea konstruksi di PT. PP URBAN-PT.MKI KSO Palu. Sedangkan pengawasan (p-value=0,001) terdapat hubungan yang signifikan dengan dengan kepatuhan pekerja dalam penerapan budaya K3 diarea konstruksi di PT. PP URBAN-PT.MKI KSO Palu. Disarankan terhadap pihak perusahaan untuk memperhatikan pengawasan serta meningkatkannya dengan melakukan penambahan petugas safety pada tiap area kerja.

Kata Kunci : Pengetahuan, Pengawasan, Pengalaman Kerja, Kepatuhan Penerapan Budaya K3.