FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOLONODALE

GHABRIELLA YEZELLYA P. TODING. Faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada perawat di rumah sakit umum kolonodale (di bawah bimbingan Lusia Salmawati).

Peminatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Program Studi Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Tadulako Palu

Pekerjaan yang berhubungan dengan rumah sakit memiliki kecenderungan tinggi untuk terkena stres. Stres kerja perawat adalah suatu kondisi dari hasil penghayatan subjektif individu yang dapat berupa interaksi antara individu dan lingkungan kerja yang dapat mengancam dan memberi tekanan secara psikologis, fisiologis dan perilaku perawat, Provinsi dengan prevalensi stres tertinggi adalah Sulawesi tengah sebesar 11,6% (kemenkes,2018). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja di rumah sakit umum kolonodale. Jenis penelitian adalah kuantitaif dengan desain penelitian cross-sectional, pengambilan sampel menggunakan metode tekhnik accidental sampeling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 64 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, skala likert. Data yang diperoleh dianalisis secara statistik dengan menggunakan uji Chi-Square. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tidak adanya hubungan, shift kerja (0.659), Sedangkan adanya hubungan umur (0.041), beban kerja (0.041), hubungan interpersonal (0.033), masa kerja (0.024). Di sarankan kepada perawat untuk selalu menjalin hubungan yang baik dengan sesama rekan kerja yang ada di rumah sakit.
Kata Kunci : Stres Kerja, Perawat, Rumah Sakit Umum Kolonodale,