IADAH SARI HAMID (2021) Gaya Kepemimpinan Dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Sulteng Cabang Bungku Kabupaten Morowali. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Sulteng cabang bungku kabupaten morowali. Metode yang digunakan dalam penelitian ini survei melalui kuesioner interview langsung dan dokumentasi teknik sampling yang digunakan adalah sensus dan respoden yang diteliti berjumlah 30 orang yaitu seluruh karyawan PT. Bank Sulteng cabang bungku. Adapun teknik pengambilan data diantaranya uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik,dan uji linear berganda serta uji hipotesis. Analisis data menggunakan SPSS versi 16.0.hasil uji simultan yang dilakukan variabel gaya kepemimpinan otoratik,gaya kepemimpinan mileteristik,gaya kepemimpinan patarnalistik, gaya kepemimpinan karismatik dan gaya kepemimpinan demokratis memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan demikian hipotesis terbukti.
Kata kunci: gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Kampus 2 Morowali > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/111324 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item