HUBUNGAN PERILAKU TIDAK AMAN (UNSAFE ACT) TERHADAP KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA PT CITRA PALU MINERALS KOTA PALU SULAWESI TENGAH

ABSTRAK
LIA ROZIAH. Hubungan Perilaku Tidak Aman (Unsafe Act) Terhadap Kecelakaan Kerja Pada Pekerja PT Citra Palu Minerals Kota Palu Sulawesi Tengah (Di Bawah Bimbingan Lusia Salmawati S.Km., M.Sc).

Peminatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Program Studi Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Tadulako
Januari 2021

Kecelakaan kerja suatu kejadian yang tidak direncanakan, yang disebabkan secara langsung maupun tidak langsung oleh tindakan tidak aman dan kondisi tidak aman. Berdasarkan teori Loss Caution Model, penyebab langsung kecelakaan kerja yaitu unsafe actions dan unsafe conditions. Penyebab yang melatarbelakangi unsafe actions yakni Faktor Individu dan Faktor Kerja. International Labour Organization (ILO) 2018 setiap harinya, sekitar 7.600 orang meninggal dunia karena kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja, dan sekitar (1) juta pekerja mengalami cedera dalam pekerjaannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Hubungan Unsafe Act (Perilaku Tidak Aman) terhadap Kecelakaan Kerja Pada Pekerja PT Citra Palu Minerals Kota Palu Sulawesi Tengah dengan Variabel Pelatihan Kerja, SOP, Houskeeping, Kelelahan Mental. Desain penelitian cross sectional. Jumlah sampel 123 orang, teknik pengambilan sampel random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, data dianalisis menggunakan analisis univariat dan bivariat (chi-square). Penelitian dilakukan di PT Citra Palu Minerals Kota Palu Provinsi Sulawesi Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan Pelatihan Kerja (p = 0,003), SOP (p = 0,001) Houskeeping (p = 0,001) serta Kelelahan Mental (p = 0,008) terhadap kejadian Kecelakaan Kerja pada PT Citra Palu Minerals Kota Palu provinsi Sulawesi Tengah. Sebaiknya pekerja saling mengingatkan agar lebih memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja.

Kata Kunci: Kecelakaan Kerja, Pelatihan Kerja, SOP, Houskeepaing, Kelelahan Mental