IDENTIFIKASI FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEKERJA KONSTRUKSI (TUKANG) DALAM MEMILIH SISTEM PEMBAYARAN UPAH KERJA DI KOTA PALU WILAYAH BAGIAN BARAT

Untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja konstruksi dalam memilih sistem pembayaran upah kerja di Kota Palu bagian Barat. Penetapan sampel menggunakan metode Teknik snowball sampling. Metode mengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner secara langsung di lokasi penelitian. Dengan jumlah responden sebanyak 40 orang. Setelah didapatkan data dari lapangan dengan bantuan kuesioner, selanjutnya dilakukan pengolahan data yang meliputi uji Deskriptif, Inferensial dan Relativ Rank Indeks (RRI). Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa 36,58% pekerja memilih pembayaran upah berdasarkan jam kerja atau upah harian. Selanjutnya 64,31 % pekerja memilih sistem pembayaran berdasarkan volume pekerjaan. Kemudian Faktor-faktor yang paling mempengaruhi pada sistem pembayaran upah kerja terhadap pekerja yaitu : (1) Faktor Kontrak Kerja dengan indikator jam kerja/hari kerja (2) Faktor Kontrak Kerja dengan indikator Tambahan Jam Kerja (3) Faktor Meterial dengan indikator Kerusakan Material (4) Faktor Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan Indikator Resiko Kecelakaan Kerja (5) Faktor Material dengan indikator Suplay material kurang, untuk sistem pembayaran berdasarkan jam kerja. selanjutnya untuk sistem berdasarkan volume pekerjaan (1) Faktor Karakteristik Pekerjaan dengan indikator Volume Pekerjaan (2) Faktor Karakteristik Pekerja dengan indikator Pengalaman Kerja (3) Faktor Kontrak Kerja dengan indikator Durasi Pekerjaan 80,00%, (4) Faktor Karakteristik Pekerjaan dengan Indikator jenis pekerjaan (5) Faktor Karakteristik Pekerja dengan indikator Produktifitas pekerja.
Kata kunci: Faktor, Identifikasi, Kerja, Upah, Sistem