IDENTIFIKASI PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PROYEK KONSTRUKSI GEDUNG DI KOTA PALU

Dalam proyek konstruksi pengaruh sumber daya manusia terhadap kinerja proyek konstruksi merupakan salah satu hal penting untuk mencapai suatu kesuksesan proyek konstruksi dan meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat meningkatkan produktivitas dalam bekerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh sumber daya manusia terhadap kinerja proyek konstruksi pada pembangunan gedung di Kota Palu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode statistik deskriptif dengan membagikan kuesioner penelitian kepada kontraktor yang pernah melaksanakan proyek konstruksi gedung di Kota Palu 5 tahun terakhir. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah Statistik Deskriptif, Pengujian Reliabilitas, Relative Rank Indeks (RRI) dan Korelasi Spearman’s Rho. Hasil penelitian pengaruh sumber daya manusia terhadap kinerja proyek konstruksi gedung di Kota Palu dipengaruhi oleh 5 faktor dominan dengan tingkat keandalan nilai RRI 0,893-0,833. Lima faktor tersebut adalah: 1) Tingkat dan jurusan pendidikan: 2) kesesuaian pendidikan dengan pekerjaan: 3) Memiliki keterbiasaan datang tepat waktu: 4) Melakukan pekerjaan mengikuti prosedur kerja yang ditetapkan dalam proyek: 5) Mempunyai paling kurang 1 orang tenaga ahli tetap yang bersertifikat SKA ahli muda/ ahli madya sesuai SBU yang disyaratkan. Faktor yang saling berkorelasi yaitu : 1) (F1) tingkat dan jurusan Pendidikan berkorelasi dengan (F2) Kesesuaian Pendidikan dengan pekerjaan. 2) (F3) Memiliki keterbiasaan datang tepat waktu berkorelasi dengan (F4) Melakukan pekerjaan mengikuti prosedur kerja yang ditetapkan dalam proyek.
Kata kunci : Sumber daya manusia, konstruksi gedung, Kinerja.