FIKKY TRI RIFWANDI (2022) IMPLEMENTASI ALGORITMA K-MEANS DALAM RANCANG BANGUN SYSTEM EVALUASI KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. SURYA MADISTRINDO KOTA PALU. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan dari penelitian pada PT Gudang Garam kota palu untuk membuat aplikasi yang mampu untuk menilai kinerja karyawan untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan tiap bulan serta pembuatan laporan dari kinerja karyawan pada perusahaan tersebut. Penelitian ini menggunakan algoritma K-Means untuk memprediksi kinerja karyawan. Pada prediksi karyawan ini menggunakan nilai k = 3 dimana k berfungsi untuk menentukan nilai centroid awal. Penentuan metode ini dilihat dari grafik SSE (Sum Square Error) dari beberapa jumlah cluster selanjutnya dilakukan perhitungan DBI (Davies Bouldin Index) dilakukan untuk mengetahui titik pusat cluster dan jumlah cluster yang baik. System ini mampu meprediksi kinerja karyawan dengan akurasi 57%.
Kata kunci : Kinerja karyawan, kmeans, sse, dbi
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Informatika |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/113291 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item