IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KONTRIBUSI PELATIHAN KEPEMIMPINAN PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH

Agitha Anugrah Putri B 102 21 016, dengan judul “Implementasi Kebijakan Kontribusi Pelatihan Kepemimpinan Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Tengah”. Dibimbing oleh Slamet Riadi, dan Suasa.

Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran terkait implementasi kebijakan kontribusi pelatihan kepemimpinan pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Jenis penelitian ini ialah deskriptif, dengan jumlah informan sebanyak 6 orang, yang penentuannya menggunakan teknik Purpossive. Selain itu, dalam teknik pengumpulan data pada penelitian ini melalui kegiatan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dengan metode analisis data dengan tiga langkah,
yaitu kondensasi data (data condensation), menyajikan data (data display), dan menarik simpulan atau verifikasi (conclusion drawing and verification). Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan terori Edward III yang telah di bahas, dapat disimpulkan bahwa implementasi kebijakan kontribusi pelatihan kepemimpinan pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Tengah masih belum terlaksana secara maksimal, hal ini disebabkan oleh belum berjalan baiknya pelaksanaan kebijakan ini bila ditinjau dari aspek disposisi dan struktur birokrasi masih belum berjalan maksimal, hal ini disebabkan implementor cenderung lambat dalam memberikan sanksi kepada
peserta Diklat yang lalai dalam membayar biaya kontribusi kepada pihak BPSDM, padahal dalam aturan tersebut sangat jelas sanksi yang diberikan jika peserta terlambat dalam melakukan pembayaran.

Kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Komunikasi, Sumberdaya, Disposisi, dan Struktur Birokrasi.