IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BANGGAI LAUT

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis implementasi kebijakan tambahan penghasilan pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Banggai Laut dan metode penilitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif, dengan informan sebanyak 15 orang. Peneliti menggunakan teori Edward III, dengan 4 indikator dan adapun hasil penelitian ini dilihat dari Implementasi Kebijakan Edward III, yaitu : 1. Komunikasi, sudah baik 2. Sumberdaya, sudah baik 3. Desposisi, belum baik dan 4. Struktur Birokrasi, sudah baik. Sebagai saran dari penulis dalam penelitian ini, adalah a). Perlunya komitmen pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Banggai Laut untuk bisa lebih disiplin dalam kehadiran, sehingga tingkat penyerapan anggaran tambahan penghasilan pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Banggai Laut bisa ditingkatkan, b). Perlunya sikap keteladan pimpinan dalam kedisiplinan PNS di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Banggai Laut, sehingga menjadi contoh dan suri tauladan bagi semua pegawai/staf dibawahnya dalam menerapkan sikap disiplin terhadap jam kantor