IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN DONGGALA

ABSTRAK

Lina Triandiani ( B 102 191 056 ) Implementasi kebijakan tambahan penghasilan pegawai (TPP) pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Donggala, dibawah bimbingan Mustainah dan Syahruddin Hattab

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1.Untuk menganalisis implementasi kebijakan tambahan penghasilan pegawai (TPP) pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Donggala dan. Metode penilitian yang digunakan penelitian kualitatif, dengan informan sebanyak 5 orang. Peneliti menggunakan teori Edward III, Adapun hasil penelitian ini dilihat dari Implementasi Kebijakan Edward III, dengan 4 indikator yaitu : 1. Komunikasi, sudah baik. 2) Sumber Daya, sudah baik. 3) Desposisi, belum baik dan 4). Struktur Birokrasi, sudah baik. Adapun saran dalam penelitian ini a). Perlunya komitmen pegawai untuk bisa lebih disiplin dalam kehadiran, sehingga tingkat penyerapan anggaran tambahan penghasilan pegawai di BPKAD Donggala bisa ditingkatkan.b). Perlunya sikap keteladan pimpinan – pimpinan di BPKAD Donggala, sehingga menjadi teladan para pegawai dalam menerapkan sikap kedisiplinan jam masuk dan jam pulang kantor.

Kata Kunci : Komunikasi, Sumber Daya, Desposisi, dan Struktur Birokrasi