IMPLEMENTASI KEBIJAKAN GOOD HOSPITAL GOVERNANCE DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH UNDATA PROVINSI SULAWESI TENGAH

ABSTRAK

Munawir H. Usman, Stambuk B 103 18 004, Implementasi Kebijakan Good Hospital Governance di Rumah Sakit Umum Daerah Undata Provinsi Sulawesi Tengah (Promotor Abu Tjaija, Ko promotor M. Sabir).

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan Good Hospital Governance di Rumah Sakit Umum Daerah Undata Provinsi Sulawesi Tengah. Teori yang digunakan adalah teori implementasi kebijakan dari Van Meter dan Van Horn yang terdiri dari 6 (enam) aspek yaitu : (1) Standar dan Sasaran Kebijakan, (2) Sumber Daya, (3) Karakteristik Agen Pelaksana, (4) Sikap atau Kecenderungan (Disposisi) Para Pelaksana, (5) Komunikasi Antar Organisasi dan Aktivitas Pelaksana, (6) Lingkungan Ekonomi, Sosial, dan Politik. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan jumlah informan sebanyak 14 (empat belas) orang yang ditentukan secara Purposive Sampling, analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif dari Miles dan Huberman dengan melakukan Triangulasi Metode dan Sumber Data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan Good Hospital Governance di RSUD Undata Provinsi Sulawesi Tengah belum berkinerja baik, hal ini berdasarkan masih adanya 4 (empat) aspek yang belum berjalan sebagaimana mestinya yaitu ; aspek sumber daya, aspek karakteristik agen pelaksana, aspek sikap/kecenderungan (disposisi) para pelaksana, aspek lingkungan eksternal (ekonomi, sosial dan politik). Dapat dikemukakan temuan baru pada penelitian ini, bahwa keberhasilan implementasi kebijakan Good Hospital Governance di RSUD Undata Provinsi Sulawesi Tengah yang ditinjau dari 6 (enam) aspek harus didukung dengan komitmen pemilik, direksi dan manajemen serta seluruh staf rumah sakit, untuk menjalankan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, independensi, responsibilitas, kesetaraan dan kewajaran.

Kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Good Hospital Governance, Standar dan Sasaran Kebijakan, Sumber Daya, Karakteristik Agen Pelaksana, Sikap atau Kecenderungan (Disposisi) Para Pelaksana, Komunikasi Antar Organisasi dan Aktivitas Pelaksana, Lingkungan Ekonomi, Sosial, dan Politik