KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN TANGGUNG JAWAB APARATUR SIPIL NEGARA DI KECAMATAN SIRENJA KABUPATEN DONGGALA

ABSTRAK

Wisdayanti(2019), “KepemimpinanCamat dalamMeningkatkanTanggungJawabAparaturSipil Negara di KecematanSirenjaKabupatenDonggala”.Skripsi Program StudiPendidikanPancasiladanKewarganegaraan. JurusanIlmuPengetahuanSosial. UniversitasTadulako. Pembimbing Imran.

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui Kepemimpinan Camat dalam Meningkatkan tanggung jawab Aparatur Sipil Negara di kantor camat SirenjaKabupaten Donggala. 2) Mengidentifikasi kendala-kendala kepemimpinan Camat dalam meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara. Penelitian ini menggunaka metode kualitatif deskriptif. Teknik pengumplan data pada penelitian ini yakni: 1) Observasi 2) Wawancara 3) Dokumentasi. Subjek pada penelitian ini adalah: kepemimpinanCamat. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu: 1) Reduksi data 2) Penyajian data dan 3) Vervikasi data. Hasil penelitian menunjukan 1) Camat Sirenja dalam meningkatkan tanggung jawab Apartur Sipil Negara Senantiasa melakukan tanggung jawabnya dengan melakukan berbagai macam inovasi-inovasi terbaru untuk menjalankan tanggung jawabnya sebagai Camat Sirenja. 2) Adapun kendala-kendala kepemimpinan camat dalam meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara, terlaksananya peningkatan kinerja Aparatur Sipil Negara yaitu kejujuran, integritas, objektifitas (tidak memihak), independensi, kapabilitas dan mau di ajak untuk maju.

Kata Kunci : Kepemimpinan Camat ; Tanggung Jawab ; Aparatur Sipil Negara.
?