KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BIDANG LALU LINTAS JALAN PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SULAWESI TENGAH

Ismail Arsyad NIM. B10221020. Tesis. Kinerja Aparatur Sipil
Negara Pada Dinas Perhubungan Sulawesi Tengah di Bidang Lalu
Lintas Jalan. dibimbing oleh : Suasa, dan Asrifai
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang
bagaimana kinerja Aparatur Sipil Negara di Bidang Lalu Lintas Jalan
Pada Dinas Perhubungan Sulawesi Tengah Penelitian ini menggunakan
metode kualitatif dengan jumlah informan sebanyak 5 orang. Data
dikumpulkan melalui teknik wawancara, dokumentasi. Dalam penelitian
ini peneliti menggunakan analisis data model interaktif Miles dan
Huberman. Teori yang digunakan adalah teori kinerja menurut
Sedarmayanti yang terdiri dari : prestasi kerja, keahlian, perilaku dan
kepemimpinnan.
Kinerja Aparatur Sipil Negara kinerja Aparatur Sipil Negara di
Bidang Lalu Lintas Jalan Pada Dinas Perhubungan Sulawesi Tengah
belum baik. Hal tersebut disebabkan karena dari 4 aspek yang dijadikan
pisau analisis ada tiga yang belum efektif yaitu : 1. Keahlian Aparatur
Sipil Negara dalam bentuk pengetahuan yaitu beberapa ASN yang di
tempatkan tidak sesuai dengan latar pendidikannya, 2. Perilaku ASN
dalam hal tanggung jawab yaitu kurangnya kesadaran akan
tanggungjawab suatu pekerjaan dan disiplin yaitu disiplin waktu, ASN
disini banyak yang tidak mengikuti prosedur ketepatan waktu yang sudah
ditentukan, masih adanya ASN yang datang terlambat dan pulang kerja
lebih awal dari yang seharusnya dijadwalkan, dan 3. Kepemimpinan yang
kurang tegas yaitu dengan sistem kekeluargaan yang diterapkan pimpinan
dalam hal menegakkan disiplin cara ini dianggap belum maksimal karena
adanya perasaan tidak tega yang mengakibatkan banyak ASN melakukan
tindakan disiplin yang berulang-ulang.
Kata Kunci: Prestasi, Keahlian, Perilaku, Kepemimpinan, Kinerja,
Aparatur Sipil Negara, Dinas Perhubungan Sulawesi Tengah pada
Bidang Lalu Lintas Jalan.