KINERJA BAGIAN PROTOKOLER DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PASANGKAYU

ABSTRAK
Sadahi Wahid, B 102 22 034. (Kinerja Bagian Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pasangkayu). Abdul Rivai dan Nawawi Natsir.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kinerja Bagian Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pasangkayu, yang di kaji berdasarkan model teori Kinerja Menurut Anwar Prabu Mangkunegara (2019 : 67) yaitu : Kuantitas kerja, Kualitas kerja, Disiplin kerja, Insisatif kerja, Tanggung jawab. Jenis penelitian yang di gunakan deskriftif Kualitatif dengan pengambilan informan secara purposive dan jumlah informan terpilih 5 orang dengan teknik Pengumpulan data, 1). Observasi, 2). Wawancara, 3) Dokumentasi. Dengan menganalisa dari seluruh hasil wawancara. Hasil Penelitian Kinerja Bagian Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pasangkayu, Berdasarkan hasil pembahasan dengan menggunakan lima indikator pengukuran Kinerja Bagian Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pasangkayu, maka penulis dapat menarik kesimpulan bahwa hasil penelitian yang penulis lakukan di Kantor Kinerja Bagian Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pasangkayu, melalui observasi dan hasil wawancara langsung dengan beberapa orang informan dari kelima dimensi/aspek penilaian kinerja yaitu Kuantitas kerja, Kualitas kerja, Disiplin kerja, Insisatif kerja, Tanggung jawab. Penulis mengambil kesimpulan bahwa kuantitas kerja Bagian Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pasangkayu, yang diukur dari kelima indikator/dimensi tersebut yang dinilai mempunyai kinerja yang cukup baik adalah indikator Kuantitas kerja, Kualitas kerja, Insisatif kerja, Tanggung jawab, sedangkan dalam indikator/dimensi Disiplin kerja yang hasilnya masih perlu ditingkatkan lagi.
Kata Kunci : (Kuantitas kerja, Kualitas kerja, Disiplin kerja, Insisatif kerja, Tanggung jawab)