MOTIVASI KERJA PEGAWAI PENGELOLA KEUANGAN PADA BIRO UMUM DAN KEUANGAN (BUK) UNIVERSITAS TADULAKO

Nur Handayani No.Stambuk : B 102 20082 judul tesis “ Motivasi Kerja Pegawai Pengelolaan Keuangan Pada Biro Umum dan Keuangan Universitas Tadulako” di bimbimg oleh Hasbullah sebagai ketua dan Hasanuddin sebagai anggota.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja pegawai dalam pengelolaan keuangan pada Biro Umum dan Keuangan Universitas Tadulako. Jenis penelitian ini tipe deskritif dengan pendekatan kualitatif yang di peroleh dari hasil wawancara mendalam. Lokasi penelitian pada kantor Biro Keuangan PNBP BLU Universitas Tadulako. Informan penelitian sebanyak 4 (empat) orang pegawai dengan sumber data meliputi data primer dan data sekunder dan data teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi penyajian data, pemeriksaan keabsahan data dan menarik kesimpulan.
Hasil penelitian menjelaskan bahwa motivasi kerja Pegawai dalam pengelolaan keuangan pada Biro Umum dan Keuangan Universitas Tadulako menjelaskan bahwa yang mendorong pegawai bekerja lebih giat karena adanya kebutuhan-kebutuhan yang ingin di penuhi terutama kebutuhan fisiologis atau kebutuhan dasar sebagai kebutuhan utama sehingga tidak semua pegawai merasa apa yang sudah di terima itu cukup untuk memenuhi kebutuhan fisiologis tersebut. Namun selain itu dalam bekerja, pegawai pengelola keuangan PNBP Biro Umum dan Keuangan Universitas Tadulako memiliki kebutuhan lain seperti kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan, serta kebutuhan aktualisasi diri. Di antara kebutuhan tersebut ada yang sudah terpenuhi dan ada juga yang belum terpenuhi. Namun secara umum lebih banyak kebutuhan yang terpenuhi di bandingkan yang tidak terpenuhi.

Kata kunci : Motivasi kerja, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan, kebutuhan aktualisasi diri.