PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS NILAI-NILAI ISLAMI PADA BANK SYARIAH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan manajemen sumber daya manusia berbasis nilai-nilai islami pada bank syariah. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian kepustakaan (Literatur Review). Jenis data yang digunakan adalah data yang diperoleh dari Google Scholar. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lima penelitian diatas telah menerapkan manajemen sumber daya manusia berbasis nilai-nilai islami. Sedangkan penelitian lainnya dalam proses pelatihan dan pengembangannya menurut peneliti masih terdapat kekurangan keseimbangan materi, yaitu nilai-nilai islam yang disampaikan kepada karyawan