Pengaruh Akuntabilitas Publik, Komitmen Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Di Kabupaten Sigi

ABSTRAK
Indah Damayanti Putri, C 301 12 031. “Pengaruh Akuntabilitas Publik, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kabupaten Sigi”. Dibimbing oleh M. Ikbal dan Yuldi Mile.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Akuntabilitas Publik, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kabupaten Sigi baik secara simultan maupun secara parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis data yaitu Analisis Regresi Linear Berganda. Sampel Penelitian ini ditetapkan dengan metode purposive sampling pada OPD di kabupaten Sigi. penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan akuntabilitas publik, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja aparat berpengaruh terhadap kinerja aparat pemerintah daerah. Untuk hasil uji regresi secara parsial variabel Akuntabilitas Publik berpengaruh secara terhadap kinerja aparat pemerintah daerah, komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja aparat pemerintah daerah, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja aparat pemerintah daerah.
Kata Kunci : Akuntabilitas Publik, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Aparat Pemerintah Daerah