PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN DAERAH KABUPATEN MOROWALI

HENI ROSITA ROSDIANA PANDU (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN DAERAH KABUPATEN MOROWALI. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK

Heni Rosita Rosdiana Pandu. Pengaruh Displin Kerja Dan Komitmen Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Daerah Kabupaten Morowali
Dibimbing oleh Yoberth Kornelius
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komitmen
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Daerah Kabupaten
Morowali. Peneliitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan
menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dari penelitan ini adalah pegawai
Dinas Perhubungan Daerah Kabupaten Morowali sebanyak 48 responden. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan teknik analisis data
dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel disiplin kerja dan komitmen
kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. sedangkan secara
parsial disiplin kerja dan komitmen kerja juga berpengaruh signifikan terhadap
pegawai Dinas Perhubungan Daerah Kabupaten Morowali. Nilai koefisien
determinasi 0,618 yang menjelaskan bahwa pengaruh disiplin kerja dan komitmen
kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 61,8 %.
Kata Kunci: disiplin kerja, dan komitmen kerja, dan kinerja pegawai

Item Type: Thesis (Sarjana)
Commentary on: Eprints 0 not found.
Divisions: Kampus 2 Morowali > Ekonomi Manajemen
SWORD Depositor: Users 0 not found.
Depositing User: Users 0 not found.
Date Deposited: 22 Jan 2025 07:16
Last Modified: 06 Feb 2025 07:14
URI: https://repository.untad.ac.id/id/eprint/124946
Baca Full Text: Baca Sekarang

Actions (login required)

View Item
View Item