PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MOROWALI

ABSTRAK
Muhammad Aslam C 201 20 487, Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Morowali, dibimbing oleh Yoberth Kornelius.
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Morowali. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana penelitian ini melakukan identifikasi terhadap variabel bebas (independen) yaitu kompensasi dan disiplin kerja dengan variabel terikat (dependen) yaitu kinerja, dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sampel apabila jumlah populasi relatif kecil, kurang dari 30 orang. Sampel jenuh disebut dengan istilah sensus.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa variabel Disiplin Kerja (X1), Motivasi Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara serempak terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Morowali. 2) Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Morowali.
3) Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Morowali.
Kata kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai