RAPPE (2023) PENGARUH ETOS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL DAERAH KABUPATEN MOROWALI UTARA. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK
Rappe, C 201 17 668. “Pengaruh Etos Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Daerah Kabupaten Morowali Utaraâ€
Di bimbing oleh Niluh Putu Evvy Rossanty.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Daerah Kabupaten Morowali Utara, Jenis penelitian adalah penelitian asosiatif, dimana penelitian asosiatif merupakan suatu rumusan masalah penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara kedua variabel atau lebih dan menggunakan uji hipotesis untuk mengetahui seberapa besar pengaruh etos kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Daerah Kabupaten Morowali Utara. Jumlah sampel dalam penelitian ini 36 responden, dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel etos kerja dan kepuasan kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Daerah Kabupaten Morowali Utara. Variabel etos kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Daerah Kabupaten Morowali Utara dan Variabel kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Daerah Kabupaten Morowali Utara.
Kata Kunci : Etos Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Kampus 2 Morowali > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/125214 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item