PENGARUH FAKTOR PERSONAL, ORGANISASIONAL DAN NON ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT LESTARI TANI TELADAN

Rahil Faiqatul Hikmah, C 201 15037. Pengaruh Faktor Personal, Organisasional Dan Non Organisasional Terhadap Komitmen Organisasional Pada PT Tanjung Sarana Lestari, dibimbing oleh Bakri Hasanuddin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan dan parsial faktor personal, faktor organisasional,dan faktor non organisasi terhadap komitmen organisasionalpada karyawan PT. Lestari Tani Teladan. Populasi dalam penelitian ini adalahjumlah tenaga kerja (karyawan) yang bekerja pada PT. Lestari Tani Teladan sebanyak 99karyawan. Metode pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 79 orang. Metode analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor personal, Faktor organisasional dan Faktor non organisasional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap
komitmen organisasionalpada pegawai PT. Lestari Tani Teladan. Faktor personal berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasionalpada pegawai PT. Lestari Tani Teladan. Faktor organisasional berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasionalpada pegawai PT. Lestari Tani Teladan. Faktor non organisasional berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasionalpada pegawai PT. Lestari Tani Teladan.
.
.Kata Kunci: Faktor Personal, Organisasional, Non Organisasional, Komitmen Organisasional