PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN MOROWALI UTARA

MARLIKE LAMBEI (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN MOROWALI UTARA. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK
Marlike Lambei, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Morowali Utara” . Dibimbing oleh Yoberth Kornelius

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Morowali Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Melalui penelitian deskriptif maka dapat diperoleh deskripsi dari rumusan masalah yang pertama, kedua dan ketiga yaitu mengenai tanggapan Pegawai atas gaya kepemimpinan, etos kerja yang berlangsung pada Dinas Sosial Kabupaten Morowali Utara, serta Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini 37 responden, dan tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Morowali Utara baik secara simultan maupun parsial.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Sarjana)
Commentary on: Eprints 0 not found.
Divisions: Kampus 2 Morowali > Ekonomi Manajemen
SWORD Depositor: Users 0 not found.
Depositing User: Users 0 not found.
Date Deposited: 22 Jan 2025 07:16
Last Modified: 06 Feb 2025 07:14
URI: https://repository.untad.ac.id/id/eprint/125400
Baca Full Text: Baca Sekarang

Actions (login required)

View Item
View Item