SABANUR (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HARIAN LEPAS (PHL) PADA DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN DI KABUPATEN MOROWALIHALAMAN. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
1 ABSTRAK
Sabanur C 201 17 547. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Harian Lepas (PHL) Pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Di Kabupaten Morowali. Skripsi Program Studi Ekonomi Manajemen di Luar Kampus Utama Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako. Pembimbing Yobert Kornelius
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Pengukuran dilakukan dengan menggunakan skala Likert. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 32 responden dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Harian Lepas (PHL) Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Di Kabupaten Morowali.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan,Motivasi kerja , Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Commentary on: | Eprints 0 not found. |
Divisions: | Kampus 2 Morowali > Ekonomi Manajemen |
SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
Depositing User: | Users 0 not found. |
Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/125408 |
Baca Full Text: | Baca Sekarang |