DIDIT AFRIANTO (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KASIMBAR. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
Didit Afrianto, C201 15 190. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kasimbar. Di bimbing oleh Harnida Wahyuni Adda.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kasimbar. Jenis penelitian ini ialah kuantitatif dan dilakukan pada Kantor Camat Kasimbar dengan jumlah responden yang sebanyak 31 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan Tehnik kuesioner. Metode analisis yang digunakan yaitu metode regresi linear berganda alat analisis software SPSS versi 17. Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kedua variabel independen yaitu gaya kepemimpinan dan motivasi terbukti secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja Pegawai Kantor Camat Kasimbar. Dan secara parsial variabel gaya kepemimpinan(X1) memberikan pengaruh signifikan karena memiliki nilai signifikansi dibawah 0,05. Namun untuk variabel motivasi (X2) tidak memberikan pengaruh secara signifikan karena memiliki nilai signifikansi diatas 0,05.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/125409 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item